Curso Comunicación para el Liderazgo

Competencias generales por desarrollar:
  • Autoconocimiento como profesional y líder.
  • Capacidad de comunicación efectiva.Manejo de incertidumbre y cambio.
Competencias específicas por desarrollar:
  • Capacidad de reconocerse como líder, independientemente del cargo que desempeñe.
  • Reconocer su visión y propósito y al mismo tiempo escuchar y dar cabida a otras maneras de ver que puedan potenciar los resultados o advertirle contratiempos.
  • Capacidad para entablar una comunicación abierta, asertiva y eficiente con el propósito de establecer compromisos que apunten a la consecución de objetivos comunes, e identificar los componentes de un pedido, promesa y oferta y de hacerlos eficientemente.
  • Capacidad para identificar situaciones novedosas o de cambio y establecer acciones para afrontarlas, así como identificar y aplicar los tipos de conversaciones para afrontar dichas situaciones.
  • Capacidad para reconocer los momentos del cambio, en organizaciones y en el nivel personal, para facilitar su gestión y adopción.
 
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Objetivos

General
  • Brindarle al participante herramientas prácticas para mejorar sus interacciones buscando satisfacción, eficiencia en la coordinación de acciones y cumplimiento de objetivos, y proporcionarle el espacio de aprendizaje para que pueda identificar las principales características y habilidades de un líder, con ejercicios que le permitan ponerlas en práctica.
Específicos
  •  Generar conciencia del ser, como persona y como líder, y de su presencia.
  • Reconocer al otro y su forma de ver las cosas.
  • Mejorar la escucha tanto verbal como corporal y emocional.
  • Reforzar habilidades de la comunicación para coordinar acciones.
  • Reconocer situaciones novedosas o de cambio, muchas veces asociadas al reto o la incertidumbre, y utilizar los diferentes tipos de conversaciones para afrontarlos.
  • Construir una visión propia de ser líder y el propósito que lo acompaña.
 
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Perfil del Aspirante

Desde profesionales que aspiren a roles que involucren  liderazgo o motivación de personas hasta aquellos con cargos de decisión de línea media y gerencial, con equipos a cargo y responsables por los resultados organizacionales.  
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Beneficios

El participante de este curso adquirirá la competencia gerencial relacionada con el liderazgo, apalancada en la calidad de la interacción y comunicación con su propio ser y con otros. Esto se realizará mediante charlas para introducir los conceptos y ejercicios para que los participantes experimenten los efectos del liderazgo.
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Inversión

El valor de la inversión en el curso es de $850.000 (ochocientos cincuenta mil pesos) por participante.  Este valor incluye material técnico, memorias en medio magnético, refrigerios y parqueadero.
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Fechas y Horarios

El curso se desarrollará entre el 22 de octubre y el 14 de noviembre de 2019.  Las clases se realizarán los martes y jueves de 6:00 a 9:00 p.m. en el campus de la Escuela.
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Contacto

Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito